Responsable de Production Secteur Finition H/F 63 - Vic-le-Comte
Offre n° 5250900
Responsable de Production Secteur Finition H/F
63 - Vic-le-Comte - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
POSTE : Responsable de Production Secteur Finition H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un secteur stratégique, où la qualité, la sûreté et la performance industrielle sont essentielles ? Vous avez un intérêt marqué pour l'encadrement d'équipes et la conduite du changement ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! EUROPAFI, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe recherche pour son pôle Production, structuré autour de deux activités stratégiques et complémentaires, la Fabrication et la Finition, son : RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Secteur finition (Vic le Comte - 63) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché à la Directrice de Production, vous prenez la responsabilité d'un secteur clé garantissant la qualité finale, la sécurisation et la traçabilité des produits. Véritable pilote de la performance opérationnelle, vous organisez l'activité du service en veillant à la sécurité des personnes, à la sûreté des valeurs et à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Vous accompagnez également vos équipes dans une démarche d'amélioration continue. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Garantir la qualité des produits en sortie machines de sécurisation et coupeuse ainsi que la maîtrise des paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité des opérations et le respect des exigences de sûreté propres à l'activité fiduciaire. - Animer les démarches de progrès et piloter la résolution des dysfonctionnements techniques et qualité. - Encadrer, développer et accompagner les équipes dans un environnement exigeant. - Suivre les indicateurs clés du secteur (sécurité, sûreté, qualité, TRS, consommation matières) et déployer les actions d'amélioration associées. - Participer à l'optimisation des procédés en collaboration avec les services supports et les partenaires externes. Dans le cadre de cette mission, vous animez un collectif d'environ 90 collaborateurs. PROFIL : Issu d'une formation technique de type ingénieur (génie industriel, papetier ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de production dans un environnement industriel complexe et normé. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'amélioration continue ainsi que les outils de résolution de problèmes (QRQC, 5 Pourquoi, Ishikawa). Vous disposez également d'une solide culture HSE et avez déjà piloté ou accompagné des projets de transformation techniques ou organisationnels. Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales. Vous savez fédérer, engager et faire grandir vos équipes. Votre style de management conjugue exigence et proximité, avec une capacité à adapter votre posture selon les situations, entre décision et écoute. Vous avez démontré votre capacité à accompagner le changement et à conduire des transitions durables en favorisant l'adhésion et la responsabilisation de vos collaborateurs. Autonome et agile, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément, prendre du recul. Fiable, discret et impliqué, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise pérenne très active sur les marchés européens et internationaux, dotée de moyens importants, d'un parc machines performant où les technologies sont variées et pointues, fabriquant des papiers sécurisés de haute technicité. Poste basé à Vic-le-Comte, au sud de Clermont Ferrand (63), à mi-chemin entre Paris et la Méditerranée, en plein coeur du Pays des volcans d'Auvergne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
RH Partners
Fortes d'une expérience de plus de 30 ans, les équipes RH PARTNERS forgent des solutions ajustées aux besoins des entreprises, tant dans la recherche de compétences que dans l'accompagnement des salariés dans leurs orientations professionnelles.
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