POSTE : Chargé d'Affaires Grands Projets - Responsable d'Arrêts H/F DESCRIPTION : Chargé d'Affaires Grands Projets / Responsable d'Arrêts H/F CDI - Statut Cadre - Région Grenoble Le poste Vous occupez un rôle clé à la croisée du développement commercial et du pilotage de projets industriels complexes. Vous développez votre portefeuille et prenez en charge des affaires à forte valeur ajoutée (arrêts de maintenance, projets industriels > 500 K€) dans des environnements exigeants (nucléaire, industrie lourde). Poste en création, avec un fort niveau d'autonomie et une trajectoire définie vers un rôle de management. Vos missions Développement commercial & gestion d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille clients (existants + prospection) - Identifier des opportunités et construire des offres techniques adaptées - Piloter les réponses aux appels d'offres et les négociations - Assurer la rentabilité de vos affaires (CA, marge) Pilotage des arrêts de maintenance - Planifier et coordonner des arrêts industriels majeurs - Superviser les équipes terrain et les phases de préparation - Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences QHSE - Gérer les aléas en environnement contraint et multi-intervenants Vous contribuez à la structuration de l'activité Grands Projets et évoluez progressivement vers un rôle de référent, avec une implication croissante dans le développement de l'agence. PROFIL : Votre profil - Formation technique (BTS, DUT GMP, école d'ingénieur) - 5 à 7 ans d'expérience en gestion d'affaires ou projets industriels - Expérience confirmée sur des projets > 500 K€ - Connaissance d'environnements exigeants (nucléaire, chimie, pétrochimie, hydroélectricité) - Maîtrise du chiffrage et du pilotage économique des affaires - Bases solides en mécanique industrielle (tuyauterie / soudage appréciées) - Planification et coordination de projets complexes - Capacité à piloter des projets multi-intervenants Ce que nous recherchons - Fibre commerciale réelle - Capacité à travailler en autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et gestion de la pression - Leadership transverse (pilotage sans lien hiérarchique) - Orientation résultats (CA, marge, performance Conditions proposées - 54 à 60 K€ brut annuel sur 13 mois + bonus (-3 K€) - Véhicule de service - Statut cadre - 218 jours Pourquoi rejoindre notre client - Poste clé dans une agence en développement avec exposition directe à la direction - Projets techniques à forte valeur ajoutée - Environnement structuré adossé à un groupe reconnu