POSTE : Chef de Projet Travaux Sénior H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez la cellule travaux de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de la BU Île-de-France. Sous la responsabilité de la responsable de la cellule travaux de la DUI, vous rejoindrez une équipe composée de 6 personnes (chefs de projets et chargés d'études) en charge de projets majeurs. Vos responsabilités premières : piloter des projets de construction d'installation, de la phase d'étude à la mise en service en lien avec le Bureau d'études de la DUI et couvrirez l'ensemble des projets de la région Île-de-France. Vos Missions Principales : 1. Pilotage des Études et de la Conception - Mener les études de conception (APS, études détaillées) en respectant le processus établi, les contraintes d'exploitation, le planning et le budget. - Optimiser les solutions techniques. 2. Gestion des Contrats et des Marchés - Élaborer les dossiers de consultation des entreprises (DCE). - Participer à l'analyse des offres et à la contractualisation (marchés). - Assurer le pilotage contractuel des prestataires de travaux. 3. Coordination et Exécution des Travaux - Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes (exploitation, prévention, achats, juridique) et externes (bureaux d'étude, architectes, maîtrise d'oeuvre). - Piloter l'exécution des travaux de construction de la nouvelle installation. - Assister l'exploitant lors de la mise en service. 4. Pilotage Financier, Réglementaire et Relationnel - Réaliser le pilotage financier des travaux. - Contribuer à l'élaboration des dossiers réglementaires. - Gérer les relations avec les interlocuteurs externes, notamment les clients et les institutions. 5. Organisation et Reporting - Structurer, mobiliser et gérer les ressources nécessaires (humaines, budgétaires). - Assurer le reporting des travaux auprès des différents acteurs du projet. Vos Missions Complémentaires : Phase Appel d'Offres (Pilotage du lot travaux) - Analyse et stratégie travaux. - Ingénierie et chiffrage du lot. - Contribution à l'offre globale. - Transition vers la phase Réalisation. Phase Réalisation - Pilotage et coordination du projet (y compris QSE - Qualité, Sécurité, Environnement). - Gestion financière et contractuelle. - Relation Client et gestion des parties prenantes. - Clôture du projet et capitalisation de l'expérience. Contribution à l'animation de la cellule travaux - Soutien à la responsable de la cellule travaux. - Organisation et mobilisation des ressources pour les projets. Statut : Cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Saint Maurice (94) Date d'entrée de poste : Dès que possible Vous bénéficierez : - D'une voiture de fonction - D'une prime variable sur objectif - D'une Epargne salariale (intéressement et participation) - De Tickets restaurants - D'avantages CSE - De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté, titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 de type Ingénieur dans le domaine des travaux ou de l'industrie. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans la gestion de projet de travaux industriels, idéalement acquise dans le secteur de l'Industrie de production. Votre expertise sera essentielle pour piloter des projets complexes de bout en bout, de la phase d'appel d'offres à la réalisation complète des installations. Compétences techniques (Hard Skills) - Gestion de projet (Maîtrise exigée) - Capacité à lire et analyser un planning, des plans et le phasage de travaux - Claim management (un atout) Compétences comportementales (Soft Skills) - Leadership : Capacité à suppléer la manager et à leader les projets - Management transverse des parties prenantes et des prestataires, incluant la négociation et la fermeté sur le respect des projets - Bon relationnel avec les exploitants et goût pour le terrain - Capacité à intégrer les feedbacks et les appliquer