Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Appliquer les procédures. - Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des  équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail.). - Respecter les normes applicables aux installations ainsi que les caractéristiques techniques. - Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour un tiers. - Transmettre à sa hiérarchie toute anomalie rencontrée (technique, sécurité.) ainsi que les informations pouvant contribuer à améliorer la qualité de la prestation, la sécurité des intervenants et des usagers, la satisfaction du client. - Vérifier si l'installation est conforme techniquement, au niveau de la sécurité. - Régler et mettre en service l'appareil. - Réaliser la réception avec le Service Après-Vente. - Vérifier la conformité des installations modernisées (inspection finale). - Réaliser le contrôle et la réception des modernisations sous-traitées à l'aide des check-lists. - S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés. - Réaliser les contrôles suivant la procédure interne et les check-lists de contrôle. - Etablir la liste des réserves : réserves internes et réserves client au titre des règles de l'art et de la finition de l'installation. - Informer le DA et le Conducteur de Travaux des problèmes techniques récurrents et des améliorations aux check-lists de contrôle. - Capacité organisationnelle - Capacité relationnelle - Capacité d'adaptation - Capacité d'autonomie - Sens du service client - Connaissances des ascenseurs/élévateurs/escaliers mécaniques et des manœuvres - Connaissances techniques et réglementaire en électricité et en mécanique, voire en soudure et en serrurerie - Connaissance des réglementations métier - 13ème mois. - Intéressement. - Participation - Mutuelle d'entreprise.  - Tickets restaurant, indemnités repas de 10€ net/jour travaillé. - Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). - Primes d'astreintes et de lavages bleus. - Smartphone et véhicule de service.