POSTE : Travailleur-se Social-e Enfance Famille H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos coopérateur, un(e) travailleur(se) social(e) Famille , vous intervenez dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Vous agissez en lien avec les familles, les institutions et les partenaires éducatifs pour soutenir les parcours des enfants et favoriser leur sécurité et leur développement. Votre quotidien s'articule entre interventions sur le terrain, accompagnement éducatif, rédaction de rapports et coordination avec les acteurs sociaux. Vous travaillez en concertation avec les équipes internes et les services partenaires pour assurer un suivi cohérent et efficace des situations confiées. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation des situations familiales et des besoins de l'enfant - Mettre en place et suivre les mesures éducatives dans le cadre légal - Accompagner les familles dans la mise en oeuvre des actions de soutien - Collaborer avec les établissements scolaires, médicaux et partenaires sociaux - Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi à destination de l'autorité compétente - Participer aux réunions de synthèse et d'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la prévention des risques de mise en danger de l'enfant Ce poste requiert rigueur, sens de l'écoute et maîtrise des dispositifs de la protection de l'enfance. Vous intervenez en présentiel sur le territoire défini par l'association, dans le respect des valeurs de neutralité et de bienveillance professionnelle. Une prise de poste est souhaitée dès lundi 15.06 Les horaires sont variables. PROFIL : Vous disposez d'un diplôme de travailleur social : Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants ou Assistant Social ou autre profil dans le social. Le permis de conduire est exigé. Une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. Vous avez été confronté(e) à des situations variées nécessitant discernement, réactivité et capacité d'analyse. Compétences et aptitudes attendues : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Outlook - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec méthode - Aptitude à réguler les situations conflictuelles avec discernement - Excellente aisance d'expression, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du travail en équipe et de la coopération interinstitutionnelle - Capacité à s'adapter rapidement à des contextes évolutifs