Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. Les missions du poste : - Informer les patients de leurs droits, informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter, - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, - Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. Lieu de travail : Sur site (Rambouillet, Trappes et Le Chesnay-Rocquencourt) - Expérience du domicile - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire - Titulaire du permis B - Maitrise des outils informatiques - Capacité relationnelle, travail en équipe - Capacité d'adaptation, de réactivité - Autonomie, Rigueur ⚬ Horaires de travail : 8h51-17h00 ⚬ Titres restaurant et chèques cadeaux ⚬ CSE Epanouissement professionnel : Charte des valeurs Démarche cohésion d'équipe Eco responsabilité Enrichissement professionnel :  Formation continue facilitée Rémunération :  Convention FEHAP 51 selon expérience La fourchette de rémunération affichée varie selon l'obtention du diplôme et l'ancienneté de chaque candidat.e