Nous recherchons notre futur Responsable du service Développement, visionnaire et expérimenté.e, prêt.e à relever le défi de concevoir et de diriger notre nouvelle solution SaaS, Nistia. Véritable moteur d'équipe et référent·e technique, vous serez au cœur de la conception, du développement et du succès de notre nouvelle génération de solutions logicielles. Si vous aimez relever des défis technologiques, que vous êtes animé·e par l'innovation et que vous souhaitez laisser une empreinte durable, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de : - Encadrer, structurer et inspirer une équipe pluridisciplinaire (R&D, Product Owner) en cultivant l'excellence technique, la collaboration et l'engagement - Contribuer à la vision technique et garantir la robustesse, la sécurité et la qualité des architectures logicielles. - Conduire les projets dans le respect des délais et budgets, avec une organisation agile et orientée résultats. - Contribuer au choix technologiques pour mettre en œuvre une architecture cloud-native moderne, s'appuyant sur les meilleures pratiques DevOps . - Faire de l'IA un accélérateur de valeur, du discovery à l'industrialisation : cadrer les POC, piloter la mise en production (MLOps), mesurer l'impact business et élever le niveau de maturité IA des équipes Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Diplôme Bac+5 en informatique avec une expérience confirmée (8 ans minimum) dans le développement et le run de solutions SaaS. - Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et goût prononcé pour le pilotage d'équipes. - Sensibilité aux enjeux d'IA, de cybersécurité et d'expérience utilisateur (UX). - Personnalités investies dans leur métier et qui se reconnaissent dans les valeurs de l'entreprise : satisfaction client, qualité des relations, professionnalisme et volonté de progresser. Compétences techniques - Maîtrise des environnements .NET C#, CSS, JS, avec une bonne connaissance des bases de données (requêtes SQL). - Familiarité avec les environnements Cloud hyperscalers (Google, AWS ou Azure). - Culture Agile/Scrum et expérience des pratiques DevOps / DevSecOps. Suppléments - PME attentive au bien-être de ses collaborateurs.trices. - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. - Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.