L'activité Systèmes Embarqués s'articule aujourd'hui autour des études de conception et développement, intégration et fabrication de systèmes électroniques embarqués (boitiers, baies, coffrets, calculateurs, cartes électroniques, etc) de tous les systèmes électroniques produits par l'entreprise. Pour accompagner son développement, CIEL souhaite créer une activité à part entière dédiée à l'aéronautique et recherche sa/son futur responsable d'activité. La/Le responsable de l'Activité Aéronautique Systèmes Embarqués a en charge la complète gestion du département, ainsi que de définir et mettre en place la stratégie long terme sur l'activité, notamment en développant le portefeuille clients :  - Encadrement managérial du département : vous aurez en management hiérarchique un chargé d'affaires en charge de son tableau de bord et en management fonctionnel, une équipe de chefs de projets, une équipe de responsables techniques, ainsi que d'un atelier de réalisation / fabrication - Définition des objectifs stratégiques annuels de l'activité, validation et suivi du budget de l'activité - Validation des offres commerciales - Relation avec les clients du secteur (offres, négociation des contrats, livraison, COPIL Clients, contrat cadre...) - Réflexion stratégique sur la gamme de produit et les prospects à développer - Structuration de l'activité autour de projets transverses : mise en place de certifications sur l'activité, déploiement de formations métiers et techniques sur l'activité Vous êtes diplômé d'une Ecole d'Ingénieur option Systèmes Critiques Embarqués avec un minimum de 6-10 ans d'expériences.  Connaissances obligatoires du secteur aéronautique, militaire et des grands donneurs d'ordres dans ces secteurs.  Vous êtes un leader et un manager aguerri avec une expérience en bureau d'études dans le développement technique de systèmes embarqués.  Votre sens du commerce, du développement d'activité et la recherche de la satisfaction client sont des points forts de votre tempérament.  Déplacement National à prévoir sur 20% de votre temps. ( PACA, Toulouse, Lyon principalement) Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - D'un 13ème mois - De 12 RTT - D'une possibilité de Rachat de 12 RTT à un tarif avantageux - D'une voiture de fonction  - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - CSE - Action logement ( aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier .) - Politique de Cooptation avec prime de 500 euros brut. - Ticket Restaurant   Université interne : formations, intégration