POSTE : Assistant Qualité Méthode - Selle en Luitre H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Assistant qualité méthode en CDI, vous vous occuperez de l'assurance qualité et de l'amélioration continue de nos usines aliments : Vos responsabilités en assurance qualité (50%) : - Assurer le suivi des réclamations clients et des anomalies - Participer au maintien des certifications des usines (audits internes et externes) - Assurer le suivi et le reporting des indicateurs qualité - Assurer la gestion des documents qualité (rédaction, classement et mise à jour) - Accompagner dans le suivi du plan d'amélioration qualité Vos responsabilités en amélioration continue (50%) : - Animer et accompagner les équipes - Développer les indicateurs de performance (KPI) - Piloter des groupes de travail transversaux - Être le référent pour l'activité usine nutrition animale CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du management de la qualité et gestion de production, procédés industriels, méthodes ou agro-alimentaire - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous maitrisez Excel (suivi KPI, analyses de réclamations, automatisation) - La maitrise de Power BI serait un plus (création de tableaux de bord et maintien des reportings interactifs) - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'une capacité d'adaptation et d'une certaine aisance relationnelle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Une synergie avec vos collègues et les experts métiers - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Un manager à l'écoute - Un parcours dédié de formations - Des avantages attractifs : 13e mois, prime usine, intéressement, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE - Salaire brut mensuel : 2 275 euros ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Temps de travail : 35H Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.