Directeur Adjoint Commerce H/F 40 - Dax
Offre n° 5255122
Directeur Adjoint Commerce H/F
40 - Dax - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Directeur Adjoint Commerce H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Directeur Adjoint Commerce (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer une équipe, - Assurer l'évolution de l'équipe afin d'augmenter les performances humaines et commerciales, - Gérer la réalisation des opérations commerciales, - Coordonner les implantations commerciales, - Réaliser un suivi régulier des indicateurs commerciaux, - Assurer les stocks et inventaires. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience en tant que Manager dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes force de proposition et vous savez anticiper les besoins. Vous avez le sens du commerce et du management et vous aimez changer de cadre de travail via des déplacements en région. Ce CDI est à pourvoir à Dax (40). Réf4885 Ref: wzyesd1482
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros à 31200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communicati...
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