Conseiller de Vente H/F 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 5255187
Conseiller de Vente H/F
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Conseiller de Vente H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Conseiller de vente (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'accueil des clients, - Apporter vos conseils selon les besoins clients, - Assurer la fidélisation, - Réaliser du rebond commercial, - Assurer l'encaissement des produits, - Réceptionner les livraisons et procéder au réassort du magasin, - Mettre en avant les nouvelles collections, - Mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'une appétence pour l'univers de la décoration et de l'ameublement, vous êtes également sensible sur les sujets environnementaux et la RSE. Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDD sur Villeneuve D'Ascq (59). Ref 4927 Ref: a88qrcanw7
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communicati...
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