Responsable Maintenance Senior - Pilotage d'Usine - Meung-Sur-Loire 45 H/F 45 - Meung-sur-Loire
Offre n° 5255972
Responsable Maintenance Senior - Pilotage d'Usine - Meung-Sur-Loire 45 H/F
45 - Meung-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2026
POSTE : Responsable Maintenance Senior - Pilotage d'Usine - Meung-Sur-Loire 45 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une industrie spécialisée dans la préfabrication béton et les solutions constructives pour le bâtiment, un Responsable Maintenance Senior - Pilotage d'Usine H/F, basé à Meung-sur-Loire (45), pour piloter un site industriel à taille humaine. Ce poste s'adresse à un manager opérationnel issu du terrain, présent au quotidien dans l'atelier, capable de comprendre les équipements, d'accompagner les équipes techniques et de participer activement à la résolution des problématiques industrielles du site. Nous recherchons avant tout un ancien technicien de maintenance ou électromécanicien ayant évolué vers des fonctions de responsable maintenance, puis de pilotage d'atelier, de site ou d'usine. Vos missions - Assurer le pilotage global du site en matière de sécurité, qualité, production, maintenance et performance industrielle - Encadrer les équipes opérationnelles et garantir le bon fonctionnement quotidien de l'usine - Superviser les opérations de maintenance préventive, curative et les arrêts techniques - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels - Être présent quotidiennement sur le terrain au contact des équipes de production et de maintenance - Accompagner les équipes techniques dans l'analyse et la résolution des pannes complexes - Participer activement à la recherche de solutions techniques lors d'arrêts de production ou de défaillances critiques des équipements - Piloter les actions d'amélioration continue, les projets d'investissement et les indicateurs de performance - Formation technique obligatoire de niveau Bac +2 à Bac +3 : BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique, BTS MAI, DUT GIM ou Licence Professionnelle Maintenance - Expérience minimale de 5 ans en tant que responsable maintenance, responsable technique, responsable d'atelier, responsable de site ou directeur d'usine - Vous avez impérativement débuté votre carrière en tant que technicien de maintenance ou électromécanicien - Vous avez ensuite évolué vers un poste de responsable maintenance avant de prendre des responsabilités de pilotage d'atelier, de site ou d'usine - Vous êtes capable de diagnostiquer une panne complexe, de comprendre le fonctionnement des équipements et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des actions correctives - Vous savez intervenir techniquement sur des équipements industriels lorsque la situation l'exige - Expérience obligatoire dans la préfabrication béton, les matériaux de construction ou une industrie lourde comparable : carrières, cimenterie, granulats, métallurgie, verrerie, recyclage industriel ou papeterie - Vous êtes un manager de terrain, présent dans l'atelier, et non un gestionnaire de bureau - Leadership, pragmatisme, proximité terrain et sens des responsabilités Nous offrons - Rémunération : 45 K€ à 50 K€ brut annuel selon profil - Statut cadre - Panier repas - Prime - Intéressement - Mutuelle - Remboursement des frais de transport - Poste à forte autonomie avec un rôle clé dans la performance industrielle du site En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/50K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Industrie
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
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