POSTE : Lead Développeur Full Stack Senior H/F DESCRIPTION : Intégré.e au sein de l'équipe de développement, vous occuperez un rôle clé de référent technique sur les projets logiciels de l'entreprise. Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis les phases de conception et d'architecture jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. En complément de vos activités de développement, vous accompagnez les équipes de développement dans les choix techniques, l'application des bonnes pratiques et l'amélioration continue de la qualité logicielle. Vos principales missions consisteront à concevoir, développer et faire évoluer des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières ainsi qu'aux usagers de ces infrastructures. En étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique, vous contribuez à la définition des architectures applicatives, pilotez les sujets techniques complexes, réalisez les revues de code et accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences. Les principales missions : - Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets - Concevoir et développer des fonctionnalités complexes - Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications - Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement - Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe - Assurer le support et le mentorat des profils plus juniors - Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et de déploiement - Collaborer avec les équipes projet pour évaluer les charges et les solutions techniques - Contribuer à l'industrialisation des développements (CI/CD, automatisation, qualité logicielle) - Participer à la résolution des incidents complexes et à la maintenance des applications en production Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible PROFIL : Une expérience de minimum 10 ans dans le développement logiciel est requise, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Développeur. Compétences techniques Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure) DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d'environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent). Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données. Compétences attendues - Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle - Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques - Expérience des revues de code et du leadership technique - Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques - Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative - Sensibilisation aux enjeux de performance des développements réalisés - Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation. Qualités personnelles - Leadership technique - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances - Capacité à faire progresser les développeurs - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur et sens de la qualité. - Autonomie et capacité de prise de décision technique. - Bonne communication orale et écrite - Sens de l'organisation et respect des engagements