Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur Technicien Industrialisation / Faisabilité  Fil Rouge (All Gender)Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui est en charge de la Préparation des Processus d'industrialisation des Pieces élémentaires et Sous Ensemble Série et Fil RougeVotre rôle dans cette organisation sera d'être d'accepter les demandes d' industrialisations   et de coordonner ces acceptation  avec le services Préparation et Programmation pour le respect des priorités et des Délais de livraisonVous serez en interface avec des clients internes et externes et la MFTVotre missionVos missions principales consisteront à :Réaliser des expertises rapides sur les différentes demandes Fil Rouge / NPI/Série;Gérer la mise en industrialisation des Pièces Fil Rouge /NPI et Série (OMP, OT...);Définir les priorités qui devront être suivi par la MFT pour la garantie du délai client;Renseigner et communiquer les délais des lancements en production (Fichier de pilotage);Être l'interface avec les clients externes et internes pour l'industrialisation;Savoir prioriser entre les besoins série et Fil rouge en collaboration avec les différents coordinateurs des autres services (PC&L, Qualité);Suivre l'avancement de l'industrialisation des différentes demandes;Effectuer un point d'avancement des différentes industrialisations;Gérer les différents blocages d'industrialisation Fil Rouge / NPI/ Série;Être un support technique préparation et terrain;Créer des gammes d'industrialisation;Participer aux différentes réunions Fil Rouge/NPI/Nouveaux Projets;Travailler sur l?amélioration continue pour traiter les sujets récurrents.Parlons de vous ! Vous êtes reconnu pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation.Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de SAP, Pack office, CFAO (Catia).Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication d'usinage 3 Axes 4 Axes et 5 Axes.Vous êtes reconnu pour votre leadership, communication, capacité d'analyse, créativité et force de proposition.Vous êtes précis, rigoureux et organisé.Vous êtes engagé, dynamique et constructif.Vous avez à c?ur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !Parlons de nous !Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence.Pour en savoir plus : vidéoEnvironnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi :Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à c?ur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.Entretien avec le Manager Recruteur.Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.Entretien avec le/la Human Ressource