La Maison des Adolescents d'Annonay, inaugurée le 28 juin 2022, est une structure dédiée à l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des jeunes de 12 à 20 ans ainsi que de leur entourage. Située au 35 avenue de l'Europe, dans l'immeuble Les Cévennes, elle offre un espace confidentiel et gratuit où les adolescents peuvent aborder divers sujets tels que les difficultés familiales, scolaires, la santé mentale, les addictions ou les relations sociales. L'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Adolescents d'Annonay est composée de sept professionnels, dont des psychologues, une psychiatre et un coordinateur, qui assurent un suivi personnalisé et orientent les jeunes vers des dispositifs adaptés si nécessaire. Depuis son ouverture, la structure a accueilli 272 jeunes, témoignant de son rôle essentiel dans le soutien à la jeunesse locale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable/coordonnateur de la Maison des Adolescents d'Annonay, vous contribuez au sein de la structure et en lien étroit avec l'équipe et les partenaires aux actions médico-socio-éducatives en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels. Vous assurez l'accueil, la conduite d'entretiens et d'ateliers, proposez et participez aux projets d'accompagnement et/ou d'orientation des adolescents, des parents et des professionnels sollicitant une aide. Vous contribuez à la communication et au développement du partenariat externe en participant aux réunions pluri professionnelles et aux actions individuelles et collectives du réseau local. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le mardi et mercredi. Jeudi de 10h00 à 14h00 et le vendredi de 11h0 à 19h00. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. - Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. - Compétences relationnelles auprès de l'adolescent, du jeune adulte et des parents. - Maîtrise de l'entretien d'évaluation de première intention (évaluation socio-éducative) - Capacité à évaluer la nature des difficultés socio-éducatives et le parcours de l'adolescent. - Aptitude à recueillir, identifier le sens des demandes. - Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (connaissance de soiCapacités d'écoute, analyse et d'élaboration de solutions concrètes concernant : les problématiques familiales, le maintien de la scolarisation, de l'insertion sociale. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités d'adaptation aux différents interlocuteurs : parents, adolescents et professionnels (personnel médical et paramédicalCapacités à élaborer des projets et actions visant la prévention et promotion de la santé en concertation avec les accueillants MDA. - Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. - Capacités de concertation avec le responsable du dispositif, ainsi qu'un intérêt à réfléchir sur les difficultés spécifiques des adolescents - Capacités d'adaptation aux horaires atypiques ponctuellement (par exemple : soir, samedi) Savoir-être : - Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. - Savoir s'adapter. - Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience. - Dynamisme. - Avoir des qualités relationnelles. - Avoir le sens de l'écoute, l'observation... - Sens des responsabilités. - Esprit d'initiative ; autonome. - Respect du secret professionnel, du code déontologie. VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 points soit un brut mensuel de 2 193.82€ soit un brut de 1 096.91€ pour un 50% Reprise d'ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 238€ soit 119.00€ pour un 50% Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Dimitri AIZAC, Responsable - Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? - Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. - Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. - Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain a