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Chef de poste de maintenance H/F 59 - CAULLERY
Offre n° 5257756
Chef de poste de maintenance H/F
59 - CAULLERY - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Chef de poste de maintenance H/F ArcelorMittal France - site de Dunkerque Intégré au département Aciérie, vous managez une équipe de techniciens, et vous organiser et superviser les activités de maintenance d'intervention/dépannage pour assurer la continuité du fonctionnement des lignes dans les conditions de sécurité, de qualité et de délai définies, et en résolvant les dysfonctionnements dans les meilleurs délais s'il y a lieu. Vous êtes également en charge de la gestion du Progrès Continu. Vos responsabilités : Alimenter les techniciens de maintenance postés avec des travaux de maintenance préparés par le personnel de jour Préparer et optimiser l'activité de son équipe (préventif et curatif) Gérer les priorités et l'organisation des interventions de l'équipe Être garant de la conformité des outillages et autres matériels (yc EPI) utilisés par l'équipe Superviser les essais après arrêt entretien ou dépannage, en collaboration avec l'exploitant Superviser la bonne prise en charge des travaux, depuis l'expression du besoin jusqu'à la clôture des travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais Renseigner correctement la GMAO (reporting de l'activité de son équipe) et s'assurer de sa bonne utilisation par les agents de son équipe Assurer la coordination sécurité sur panne de son équipe Être le garant de la méthodologie de dépannage Organiser avec la fabrication et les autres équipes les opérations de dépannage Animer le brief de début de poste et fin de poste Présente quotidiennement les faits saillants et décisions concernant les activités en réunion du matin Réaliser les premières analyses des incidents/pannes à partir des données et les renseigner dans la GMAO Proposer des améliorations et sensibiliser son équipe aux propositions d'amélioration (sécurité, fiabilité, ...) En tant que manager vous : Garantissez la sécurité de l'équipe, du personnel AMF et des intervenants externes lors des interventions par l'utilisation des Modes Opératoires En Sécurité et des consignations Assurez la gestion quotidienne de l'équipe (effectif, polyvalence, pointage, ...) Gérez les ressources liées à votre périmètre (sécurité, rémunération, conditions de travail, plan de formation, évolution des compétences, ...) Améliorez en permanence les résultats opérationnels (durée d'intervention, ...) Passez du temps sur le terrain pour identifier les écarts de performance et les corriger Vous assurez que les équipes participent au retour d'expériences pour améliorer les gammes opératoires et l'efficience de l'équipe Vous assurez de la remontée des informations, des anomalies constatées lors des travaux, visites et contrôles dans la GMAO Assurez la bonne coordination et communication avec les Managers Opérationnels et les autres acteurs de la Maintenance Votre profil : Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou équivalent, type maintenance électromécanique Vous justifiez d'une expérience sur un poste de manager de maintenance de 5 ans minimum, idéalement dans l'industrie Vous êtes un véritable leader et vous êtes convaincu que la sécurité est la priorité Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques aussi bien que dans les interventions sur les installations Vous êtes capable de développer de bonnes relations et une bonne communication avec tout type d'interlocuteurs La connaissance de SAP est un avantage Régime de travail : 5x8 feu continu Vous vous épanouissez au sein du poste si. Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit, Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à travailler en équipe Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement). Choisir ArcelorMittal c'est. Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; Une offre de formation innovante ; Une politique de mobilité interne ; Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; Un équilibre de vie pro / perso ; Un package de rémunération incluant 13° mois, des
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
-
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