POSTE : Préparateur Méthodes Usinage H/F DESCRIPTION : Transformer un plan en une fabrication réussie Derrière chaque pièce fabriquée se cache une préparation rigoureuse. Une gamme mal définie, une opération oubliée ou une mauvaise estimation des temps peuvent rapidement entraîner des retards, des reprises ou des surcoûts. Chez Chaussy Gomez, la préparation des affaires est considérée comme une véritable fonction technique. C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) Préparateur(trice) Méthodes Usinage capable de mettre son expérience de terrain au service de projets industriels exigeants. Pourquoi ce poste est-il différent ? Notre activité ne repose pas sur des productions en série. Chaque projet concerne une pièce unitaire, avec ses propres contraintes techniques, ses spécificités et ses enjeux. Chaque dossier demande donc d'observer, de comprendre, d'anticiper et de construire la meilleure stratégie de fabrication avant le lancement en atelier. Le préparateur méthodes occupe ainsi une position centrale entre le Bureau d'Études, les Chargés d'Affaires, les équipes de production, les fournisseurs et les sous-traitants. Son travail contribue directement à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Le quotidien Les principales missions consistent à : - Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges. - Définir les gammes de fabrication et les phases d'usinage. - Préparer les dossiers destinés à la production et réaliser les mises en plan nécessaires. - Rédiger les documents techniques utiles aux équipes de fabrication. - Participer aux revues techniques et au chiffrage des affaires. - Consulter les fournisseurs et assurer le suivi des sous-traitants. - Répondre aux questions techniques des équipes de production et contribuer au bon déroulement des fabrications. - Identifier des pistes d'amélioration afin de simplifier les méthodes et de renforcer la performance de l'atelier. 28000 à 34000 Euros/Year PROFIL : Plus qu'un diplôme ou qu'un intitulé de poste, nous recherchons une véritable expérience de l'usinage. Le parcours peut être varié : - Préparateur Méthodes, - Technicien Méthodes, - Usineur, - Régleur CN, - Chef d'équipe, - ou toute autre fonction ayant permis de développer une solide compréhension des contraintes de fabrication. L'essentiel est de savoir raisonner comme un fabricant. Cette fonction nécessite notamment de : - Lire et interpréter des plans mécaniques. - Comprendre les contraintes d'usinage d'une pièce. - Construire un dossier de fabrication clair et exploitable par l'atelier. - Évaluer de manière réaliste les temps et les difficultés de fabrication. Une bonne maîtrise de TopSolid ou SolidWorks permettra de prendre rapidement ses marques. Au-delà des compétences techniques, la réussite passera également par la rigueur, le sens de l'organisation, la curiosité technique et le goût du travail en équipe. Pourquoi rejoindre Chaussy Gomez ? Rejoindre Chaussy Gomez, c'est intégrer une PME industrielle où chacun connaît l'impact concret de son travail. L'environnement favorise les échanges directs, les circuits de décision courts et la proximité entre le Bureau d'Études et l'atelier. Les projets confiés concernent des secteurs industriels exigeants tels que le nucléaire, l'hydraulique, la chimie ou encore l'industrie manufacturière. Chaque nouvelle affaire représente un défi technique différent. Aucune routine, aucune production répétitive : chaque pièce demande réflexion, méthode et expertise. Envie de continuer à faire de la technique autrement ? Si l'usinage fait partie de votre parcours et que vous souhaitez mettre cette expérience au service de projets variés, tout en conservant un lien fort avec la fabrication, échangeons. Nous serons heureux de découvrir votre parcours. Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.