POSTE : Responsable Process & Amélioration Continue Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre cabinet accompagne un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, en forte dynamique de croissance, dans le recrutement de son futur Responsable Ingénieur Process & Amélioration Continue H/F. Rattaché(e) à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des performances industrielles et l'accompagnement des projets de transformation du site de production. Vos principales missions Amélioration continue & performance industrielle - Participer à l'optimisation des équipements et des organisations en place - Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle (TRS, rendements, pertes, qualité) - Identifier les leviers d'amélioration et piloter les plans d'actions associés - Déployer et structurer les outils de reporting et de pilotage - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes Industrialisation & process - Définir les standards process et équipements - Former et accompagner les équipes de production sur les bonnes pratiques - Réaliser des audits de procédures et de modes opératoires - Participer aux projets d'investissements industriels : rédaction des cahiers des charges, FAT/SAT, mise en service - Piloter les essais industriels liés aux nouveaux produits, équipements ou process - Être le référent technique sur les équipements de production PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en production industrielle, génie industriel ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience significative acquise en environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils et méthodologies d'amélioration continue : Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, résolution de problèmes, et savez les déployer de manière opérationnelle sur le terrain. Autonome et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, conduire le changement et accompagner durablement les projets d'amélioration de la performance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement industriel en pleine évolution - Des projets techniques et structurants - Une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution - Une culture tournée vers l'innovation, la performance et l'amélioration continue - Un cadre de travail favorisant l'autonomie et la montée en compétences