POSTE : Assistant Commercial Interim H/F DESCRIPTION : Assistant(e) Commercial(e) / Recrutement H/F CDI - Agence Supplay Vire (14) Dans le cadre du développement de notre agence de Vire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Recrutement en CDI. Pilier de l'agence, vous intervenez à la fois sur les volets recrutement, gestion administrative et relation clients afin d'accompagner efficacement nos entreprises partenaires et nos intérimaires. Vos missions : Au quotidien, vous serez en charge de : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Rechercher, sélectionner et recruter les candidats en adéquation avec les besoins de nos clients - Réaliser les inscriptions et constituer les dossiers administratifs et réglementaires - Présenter les candidatures aux entreprises utilisatrices et assurer le suivi des recrutements - Partager au développement commercial de l'agence - Réaliser des visites de poste afin de sensibiliser les intérimaires à la sécurité - Assurer le suivi administratif des salariés intérimaires - Éditer les contrats de travail et veiller à leur conformité - Réaliser les bulletins de paie et assurer le suivi des éléments variables - Participer à la fidélisation des intérimaires et au développement de la relation client - Contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'agence. Conditions proposées : - CDI - Prise de poste à compter du 17 août 2026 - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h00 à 18h00. - Poste basé à Vire (14) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28kEUR et 30kEUR brut annuel) Pourquoi rejoindre Supplay ? Rejoindre Supplay, c'est intégrer un groupe reconnu son sens du service et ses valeurs humaines. Vous évoluerez au sein d'une agence à taille humaine où polyvalence, autonomie et esprit d'équipe sont les clés de la réussite. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou envoyer votre candidature avec quelques lignes à @.** CSE, 13e mois, tickets resto, primes PROFIL : Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire. À défaut, vous disposez d'une expérience significative associant les ressources humaines et le développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du service et de la relation client ; - Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Votre rigueur administrative ; - Votre réactivité et votre autonomie ; - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. La connaissance de la législation du travail temporaire constitue un véritable atout. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ou envoyer votre candidature avec quelques lignes à @.**