POSTE : Technicien de Maintenance - Formateur H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Cyril, Responsable Maintenance, vous aurez pour missions de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'ensemble de nos équipements industriels (maintenance préventive, curative, améliorative) - Identifier les besoins de formation de l'équipe en lien avec le Responsable, - Préparer et réaliser des actions de formation (plan d'apprentissage, évaluations, validations) et rédiger des ressources, - Veiller au maintien de l'ordre de votre zone (application de la méthode 5S), - Utiliser les logiciels de gestion et supervision internes (notamment GMAO), - Respecter le règlement intérieur et les chartes en vigueur (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ? Découvrez Teddy : PROFIL : Mélanger du dynamisme, l'envie d'apprendre, une dose de connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Mixer avec une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ajouter une formation en maintenance, de type BTS MAI ou BTS MI (ou Bac PRO MSMA) et un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Puis laisser reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Organisation, autonomie, rigueur et engagement sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Organisation du travail : 2x8 ou 3x8 Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap. #LFDMaintenancerecrute Compétences : Dépannage, Réactivité, Maintenance, Formation, Rigueur