Chargé d'Études Pricing H/F

Chargé d'Études Pricing H/F 14 - Caen

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Offre n° 5261160
Chargé d'Études Pricing H/F

14 - Caen - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Chargé d'Études Pricing H/F DESCRIPTION : Vous voulez rejoindre une enseigne où la bienveillance et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte autonomie, tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez notre Chargé(e) d'études en CDD au sein de la Direction commerciale de notre site de Caen. 1. Construire la stratégie tarifaire en région Contribuer à la construction de la stratégie tarifaire de la région en collaboration avec les activités commerciales PGC, en cohérence avec les objectifs de l'enseigne. Assurer le suivi de la rentabilité des tarifs établis pour le réseau. Préparer et présenter si besoin les dossiers pour les différentes instances de décision régionales (GT tarifaires). 2. Assurer la mise à disposition de prix de vente pertinents et cohérents Adapter le paramétrage des scénarios prix choisis aux objectifs mensuels de la région. Définir et valider le tarif PGC MN (Marques Nationales). Adapter la déclinaison tarifaire MDD (Marques de Distributeur) sur les rangs de la région sur la base des éléments envoyés par la cellule pricing. Administrer le référentiel Pricing sur le périmètre régional de concurrence et rangs tarifaires. 3. Piloter les résultats et adapter les actions en région Analyser, suivre et piloter les indicateurs de performance du tarif PGC MN en établissement. Contribuer à la mise en place des plans d'actions selon l'analyse de la performance du tarif PGC MN en établissement. Coopérer avec les acteurs du Pricing de l'enseigne. 4. Construire / assurer un suivi des tableaux de bords et indicateurs Accompagner les interlocuteurs internes/externes sur les questions relatives à son périmètre et ses outils. Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de suivi de performance et tableaux de bord. 5. Veille et Animation Être en veille sur le marché : mener une veille concurrentielle pour analyser les comportements des concurrents, l'nflation des prix par catégorie, etc.. Animer le réseau : être le prescripteur de la stratégie et de la politique commerciale de l'entreprise auprès des Associés dans son périmètre. Assurer les formations Points de Vente aux outils mis à disposition. Poste à pouvoir dès maintenant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion. PROFIL : Economie, gestion Compétences : Pricing, Chiffres, Gestion Administrative

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires

Employeur

Coopérative U


La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel

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