RESPONSABILITÉS : Enjeu du poste : En tant qu'Assistant Recrutement & Attractivité, vous intégrez une équipe entièrement dédiée aux besoins de recrutement de nos établissements du médico-social. Ce qui fera la différence : votre volonté de contribuer activement à la réussite d'un modèle d'entreprise à but Non-Lucratif, et à notre ambition de rendre accessible le soin pour tous. Pour réussir votre mission, vous serez notamment amené à : - Prendre en main l'ATS de recrutement dans la globalité du processus : - Découverte du besoin des managers - Création des offres adaptées au contexte de l'établissement - Publication, clôture des offres pour chacune de nos filières - Réaliser les pré-sélections de CV pour nos établissements. Identifier les profils avec des compétences transversales. - Gestion des outils de suivi des offres en cours - Gestion de la boîte mail recrutement Vous serez accompagné par l'ensemble de l'équipe : - Responsable : intégration, formation, montée en compétence, vision globale - Chargée Recrutement : supervision et accompagnement au quotidien - 2 Alternants Recrutement : partage des portefeuilles d'activité, échange de bonne pratique, entraide quotidienne Missions secondaires ou ponctuelles selon l'évolution du besoin en remplacement : - Participer activement aux projets du Service Recrutement & Attractivité - Participer aux événements recrutement (organisation, entretiens, promotions,...) - Contribuer à développer la Marque Employeur VYV3 Bourgogne - Création de contenu recrutement à destination de nos managers (webinaires, visuels, supports, ...) Les raisons de nous rejoindre : 1) La proximité et l'accompagnement bienveillant de votre manager et de l'équipe dans la réussite de vos missions 2) L'intégration dans une équipe RH pluridisciplinaire et complémentaire 3) De l'autonomie et des responsabilités confiées, autour de projets gratifiants dans l'économie Sociale et Solidaire 4) De la flexibilité horaire, en accord avec votre responsable PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes : - Dans l'idéal, vous êtes diplômé en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience dans le domaine - Une expérience en Agence Temporaire d'Emploi ou Cabinet Recrutement pourrait être un plus - Vos qualités humaines correspondent aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire Process de recrutement : - Etude de votre candidature (La lettre de motivation est démodée mais toujours agréable si elle reflète votre envie) - Entretien de pré-sélection téléphonique ou visio - Entretien avec le Responsable Recrutement & Chargée Recrutement - Echange avec les alternants en poste pour partage de la vie au quotidien dans le service Rémunération : - 1802€ Brut mensuel + 13ème mois proratisé + Prime de Précarité, soit environs 2140€. - Avantage CSE (réductions, voyages, événements,...) - 1% logement - Titre Repas