Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale. En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde. FIVES ECL Chargé(e) de missions RH Fives ECL propose un contrat d'apprentissage pour un(e) chargé(e) de missions RH au sein du Département Ressources Humaines chez Fives ECL à Ronchin. Fives ECL, filiale du groupe Fives, avec plus de 270 collaborateurs, est un des leaders mondiaux sur le marché des machines spéciales destinées à la production d'aluminium primaire et réalise l'essentiel de son activité dans les alumineries à travers le monde. Son offre inclut la conception, la fabrication, l'installation sur site, pour accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements. Vous allez suivre une formation Master en Ressources Humaines et vous souhaitez relever le défi d'un contrat d'alternance au sein du département RH ? Les 5 salariés de l'équipe vous feront découvrir la richesse de leur métier. Rattaché au Responsable Développement RH, vos principales missions seront : * Formation : Gérer la partie administrative du plan de développement des compétences (inscriptions, gestion administrative, suivi des conventions, facturation, enregistrement dans le SIRH, ...), animer le point d'avancement du plan avec les managers & salariés pour la mise en œuvre du plan, optimisation des financements en lien avec l'OPCO, . * Recrutement des alternants et stagiaires : En relation avec les managers, diffuser les offres, effectuer le sourcing via les jobboards, réaliser les entretiens de recrutement et participer à la décision finale, gérer les parcours d'intégration. Les missions pourront être adaptées en fonction des besoins du service et de l'aisance de l'apprenti(e) comme : * Marque employeur : Participer avec la responsable Développement RH aux actions de communication RH, développer des partenariats écoles/entreprise, animer la certification Happy@Trainees * Vie du service RH : collaborer avec le service administration du personnel, le service paie et, participer à la gestion et au suivi des mises à disposition des salariés Situés à 10 mn de Lille vous pourrez facilement accéder à nos locaux. Si c'est vous, rejoignez-nous ! * Nous recherchons une personne préparant un diplôme BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines. * Idéalement, vous avez une 1ère expérience RH dans une société en milieu industriel. * Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Si on dit de vous que vous êtes curieux, dynamique et que vous êtes force de proposition et d'initiative, que vous aimez travailler en équipe, nous vous répondrons que nous avons hâte de vous intégrer dans nos équipes !