RESPONSABILITÉS : Entreprise familiale fondée il y a près de 45 ans, notre client est un acteur majeur dans le secteur de la maintenance multi-expertises. Comptant aujourd'hui près de 1 900 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires annuel de 190 millions d'euros, l'entreprise est spécialisée dans la plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie, et plus encore, dans l'habitat social et individuel. Forte de ses valeurs d'indépendance, de croissance durable et d'innovation, l'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, un accompagnement constant et des opportunités d'évolution à travers un plan de carrière structuré. Son engagement RSE et sa politique de sécurité au travail témoignent de son ambition d'intégrer des pratiques responsables dans tous les domaines de son activité. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Chef d'Équipe Gaz H/F H/F CDI - Marseille- 30K€ - 38K€ Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous coordonnez et animez une équipe de techniciens gaz, tout en intervenant sur le terrain sur les équipements gaz (chaudières murales, chauffe-eau, chauffe-bains...). - Organiser et superviser les interventions de votre équipe, garantir leur cohésion et leur efficacité - Participer aux diagnostics, entretiens et dépannages des installations gaz - Faire respecter les normes de sécurité et les engagements qualité - Accompagner la montée en compétences des techniciens, assurer leur formation continue - Être garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) technique confirmé(e), à l'aise avec les interventions sur chaudières gaz et doté(e) d'un vrai sens du leadership. - Formation en plomberie, thermique ou maintenance énergétique - Expérience c onfirmée en maintenance gaz (toutes marques) - Goût pour le terrain et le management de proximité - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Permis B exigé Si vous avez déjà encadré une petite équipe ou formé des collègues sur le terrain, c'est un vrai atout. Avantages : - Salaire compétitif selon profil (30K€ à 38K€) + primes mensuelles - Véhicule de service, tablette et smartphone - Prime panier repas (9,50 € ) + indemnités de déplacement - Mutuelle familiale avantageuse - Avantages CSE - Formation continue et parcours d'évolution interne - Horaires fixes du lundi au vendredi (38h/semaine) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que votre savoir-faire et votre savoir-être seront valorisés dans une structure dynamique, humaine et en pleine croissance. Vous rejoindrez une entreprise solide, qui investit dans ses collaborateurs et où la montée en compétences est une réalité. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !