Responsable Technique - Conception & Innovation H/F 90 - Belfort
Offre n° 5263164
Responsable Technique - Conception & Innovation H/F
90 - Belfort - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable Technique - Conception & Innovation H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction technique, le Responsable Technique - Conception & Innovation joue un rôle central dans la conception des futurs systèmes énergétiques. En tant qu'ingénieur système, vous êtes le garant de la performance globale des centrales conçues et l'intégrateur de technologies innovantes. Conception & intégration - Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques en mettant l'accent sur la performance énergétique, la compétitivité et la durabilité - Définir l'architecture et la conception des différents systèmes de conversion de chaleur pour les clients et les bancs de test R&D - Sélectionner les meilleurs équipements : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et solutions de contrôle-commande Pilotage technique - Coordonner toutes les activités techniques du projet : R&D, conception, achats techniques, installation, mise en route, essais et exploitation du banc d'essais - Assurer l'interface avec les clients, les partenaires industriels, les fournisseurs et les laboratoires techniques - Maîtriser les risques et les interfaces systèmes, lever les verrous techniques et optimiser les CAPEX et OPEX afin de maximiser la valeur créée Modélisation & innovation - Participer activement à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle (brevets, études d'antériorité) Prise de poste : 1 poste dès que possible + 3 postes en septembre 2026 - Prime d'intéressement pouvant atteindre 20% du salaire brut annuel (non imposable si placé sur PEE) - Environ 2 500€ sur carte Swile (restaurant, vacances, culture, cadeaux) PROFIL : Critères indispensables - Diplôme d'ingénieur (mécanique, énergie, conception) - 10 ans d'expérience minimum en ingénierie d'intégration ou ingénierie système dans l'énergie ou les grandes infrastructures industrielles - Anglais B2 minimum - Esprit entrepreneurial : autonomie, initiative, capacité à prendre des décisions techniques structurantes Compétences clés - Forte rigueur scientifique et sens de la performance - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution - Polyvalence et adaptabilité à des problématiques variées - Esprit collaboratif, goût pour le travail multidisciplinaire - Curiosité intellectuelle et enthousiasme pour les technologies de rupture Compétences techniques - Ingénierie système et d'intégration - Cycles thermodynamiques de puissance (vapeur, ORC, turbines gaz, cogénération, cycles combinés) - Thermodynamique, construction mécanique, matériaux - Instrumentation, électricité, automatismes, contrôle-commande - R&D, achats techniques, installation, mise en route, essais - CAPEX / OPEX, propriété intellectuelle et brevets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
SO'Focus
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante. Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux. Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils ...
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