RESPONSABILITÉS : Au sein du Pôle "Appui aux Appels à Projets Subventionnés et Mixtes" (PAAPM) de la Direction "Développement, Partenariat, Entreprenariat, Valorisation" (DPEV) de Mines-Paris PSL, le.la chargé.e de coordination de projets européens sensibilise, conseille et accompagne les équipes des 18 centres de recherche de l'Ecole se positonnant en tant que coordinateur dans le montage, la négociation et la mise en oeuvre des projets de recherche collaborative financés directement par des programmes de la Commission Européenne (Horizon Europe, Creative Europe, RFCS, LIFE+). En relation étroite avec avec les autres Pôles de la DPEV et les services supports de Mines Paris PSL et d'ARMINES, elle.il : - Assure la coordination administrative, financière et contractuelle des projets européens de coordination ; - Accompagne et soutient les responsables scientifiques pour le montage et la soumission des propositions de projets de coordination (coordination du montage administratif et financier, participation à la rédaction de la proposition) ; - Enregistre et suit l'activité prévisionnelle en appliquant les processus internes dédiés ; - Assure le processus de validation et de mise signature des contrats à l'issue de leur phase de préparation/négociation ; - Participe aux actions de veille, de formation et de partage d'information auprès des Centres de Recherche dans l'objectif d'inciter au dépôt de projets européens ; - Participe à la vie du PAAPM et de la DPEV en contribuant aux projets structurants ainsi qu'aux réunions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac + 5 (type Master EPE ou EEI en gestion de projets européens) et justifiez d'une expérience significative réussie de 3 à 5 ans dans le montage, la gestion et la coordination de projets de recherche et d'innovation financés par la Commission Européenne. Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et savoir-faire : - Maitrise parfaite des règles de financement des programmes de recherche de la Commission Européenne ; - Bonne connaissance du monde de la recherche orientée vers les besoins du monde socio-économique ; - Maitrise des outils informatiques ; - Maitrise professionnelle complète de l'anglais ; - Bonne connaissance des mécanismes juridiques des contrats de recherche, notamment de la propriété intellectuelle. Savoir-être : - Très bon relationnel, sens de l'écoute avec des interlocuteurs de différentes cultures (public, privé) - Goût affirmé pour la négociation et l'obtention d'accord gagnant / gagnant ; - Sens du travail en équipe dans un environnement intellectuellement motivant et exigeant ; - Rigueur de raisonnement, méthode de travail, organisation des tâches permettant la réactivité aux délais courts et la gestion des imprévus ; - Esprit de synthèse et d'analyse; - Capacité d'adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat ; - Force de proposition et autonomie. Mines-Paris PSL et Armines s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL et Armines s'engagent également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.