RESPONSABILITÉS : Mission principale : Piloter l'organisation aux plans administratif et logistique des événements de culture scientifique de l'UM, ainsi que leur communication, en lien avec la directrice de la culture scientifique et du patrimoine historique et la vice-présidente déléguée à la relation Science-Société, et en collaboration avec le service de culture scientifique en charge de l'innovation et de la formation. Assurer la coordination générale du projet "UM VIA des sciences", sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la culture scientifique et du patrimoine historique, et en lien avec la vice-présidente déléguée en charge de la Relation Science-Société. Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe relatives à ce projet, en lien avec la Direction de la Communication de l'Université de Montpellier PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : - Savoirs : - Environnement et réseaux professionnels - Méthodologie de conduite de projet - Théories et concepts du management - Connaissances budgétaires générales - Techniques de communication - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Savoir-faire : - Manager une équipe - Organiser et optimiser les moyens humains et financiers - Maîtrise administrative du développement des partenariats (conventions) - Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics - Savoir représenter l'établissement - Travailler en équipe - Mobiliser et animer - Savoir planifier et respecter des délais - Gérer les situations d'urgence - Rédiger des contenus adaptés aux publics - Savoir-être : - Être organisé et rigoureux - Savoir rendre compte - Rigueur / Fiabilité - Réactivité - Sens relationnel Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2530€ brut mensuel, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Mai Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 05/05/2025