POSTE : Chef de Chantiers Électricité Petits Travaux H/F DESCRIPTION : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Vous aimez voir un chantier avancer sous vos yeux, du premier coup de crayon sur le plan jusqu'à la mise en service ? Vous cherchez une structure où l'on connaît votre prénom, pas votre matricule ? Lisez la suite. Le contexte Notre client est une entreprise du génie électrique implantée à Orléans, spécialisée dans les travaux d'électricité tertiaire. On parle ici de petits travaux tertiaires : bureaux, commerces, locaux professionnels, établissements recevant du public. Des chantiers à taille humaine, variés, qui s'enchaînent sans jamais se ressembler. Pour accompagner son développement, notre client recherche un Chef de chantiers électricité tertiaire. Vous rejoignez une équipe où l'esprit familial n'est pas un slogan : on s'entraide, on se parle vraiment, et le dirigeant connaît le terrain. Vous êtes l'interlocuteur de référence sur vos chantiers, du lancement à la réception. Vos missions au quotidien - Préparer et organiser vos chantiers : lecture des plans, approvisionnement en matériel, planning des interventions. - Encadrer vos équipes d'électriciens et coordonner les éventuels sous-traitants sur site. - Réaliser et superviser les travaux d'installation électrique en tertiaire (courants forts, courants faibles). - Assurer le suivi de l'avancement, la qualité d'exécution et le respect des délais. - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes en vigueur. - Faire le lien avec le conducteur de travaux et le client : points réguliers, remontées terrain, ajustements. - Préparer et accompagner la réception des travaux et la mise en service. Ce que notre client propose - Un CDI à temps plein, basé à Orléans, sur des chantiers locaux. - Une rémunération comprise entre 25 000 € et 32 000 € brut annuels, selon votre expérience. - De l'intéressement, pour partager les résultats de l'entreprise. - Une convention collective avantageuse et les avantages associés. - Un environnement de travail à taille humaine, avec un vrai esprit familial et un accès direct à la direction. - De la variété : des chantiers tertiaires différents, pas de routine. Le process de recrutement : un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur de l'activité génie électrique de notre client. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez. On prend le temps d'échanger avec chaque candidature sérieuse. PROFIL : Vous avez déjà piloté des chantiers d'électricité tertiaire et vous savez tenir un planning, des équipes et un client en même temps. Vous lisez un plan sans hésiter, vous anticipez les imprévus, et vous restez calme quand un chantier se tend. Vous aimez le terrain autant que l'organisation. Ce qui compte vraiment pour ce poste : votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe sur le terrain. Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers en électricité tertiaire. - Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire