Descriptif du poste: Missions principales Pilotage et développement: - Créer, structurer et développer le service affrètement de l'agence. - Mettre en place les process, outils et reporting nécessaires à la performance. - Identifier et activer les leviers de croissance de l'activité (nouvelles lignes, partenariats, diversification). - Élaborer le budget, suivre les indicateurs de rentabilité (CA, marge, taux de service). Affrètement et opérations: - Organiser et optimiser le transport des marchandises (national / international) dans le respect du meilleur rapport qualité / coût / délai. - Sélectionner, négocier et fidéliser les sous-traitants transporteurs. - Suivre l'exécution des contrats et résoudre les litiges éventuels. - Être garant de la conformité réglementaire et du respect des procédures internes. Développement commercial: - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le périmètre régional. - Prospecter de nouveaux clients et transporteurs. - Analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées et rentables. - Répondre aux appels d'offres et construire les grilles tarifaires achat/vente. - Représenter l'agence sur le territoire et contribuer à son rayonnement commercial. Management: - Recruter, former et accompagner son équipe d'affréteurs. - Fédérer autour d'un projet commun et diffuser la culture de la performance. - Fixer des objectifs clairs et suivre la progression des collaborateurs. - Développer les compétences et favoriser l'autonomie. Profil recherché Formation et expérience: - Bac +2 à Bac +4 en Transport / Logistique / Commerce. - Minimum 7 ans d'expérience en affrètement, dont une expérience confirmée en management. - Bonne connaissance du marché transport régional et de son tissu économique. - Maîtrise des outils informatiques et de l'environnement SI transport. - Anglais professionnel . Compétences techniques: - Solide expertise en affrètement national et international. - Connaissance fine de la législation et des tarifications transport. - Maîtrise des techniques d'achat et de vente de prestations de transport. - Capacité d'analyse et d'optimisation des flux. Profil recherché: Profil recherché Formation et expérience: - Bac +2 à Bac +4 en Transport / Logistique / Commerce. - Minimum 7 ans d'expérience en affrètement, dont une expérience confirmée en management. - Bonne connaissance du marché transport régional et de son tissu économique. - Maîtrise des outils informatiques et de l'environnement SI transport. - Anglais professionnel . Compétences techniques: - Solide expertise en affrètement national et international. - Connaissance fine de la législation et des tarifications transport. - Maîtrise des techniques d'achat et de vente de prestations de transport. - Capacité d'analyse et d'optimisation des flux. Compétences comportementales clés - Esprit entrepreneur : autonome, orienté résultat, force de proposition. - Fibre commerciale : développeur, négociateur, orienté client. - Leadership : manager inspirant, capable de créer et animer son équipe. - Agilité et adaptabilité : à l'aise dans un environnement en évolution rapide. - Culture du résultat et du challenge. - Esprit d'équipe et sens du service. - Rigueur et fiabilité dans l'exécution opérationnelle.