Descriptif du poste: Au sein de la BU Fruits & Légumes (F&L), cœur stratégique de Prosol (enseignes Grand Frais et fresh.), vous accompagnez la Responsable Marketing dans le déploiement de la stratégie F&L. Votre rôle sera d'optimiser l'expérience en magasin et l'attractivité de l'offre pour faire du rayon Fruits & Légumes un levier de différenciation et de croissance durable. Si pour vous le paradis ressemble à un immense potager sans fin, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : Participer à l'optimisation du linéaire : * Contribuer au développement d'une identité visuelle propre au rayon F&L et à l'amélioration du parcours shopper via des recommandations merchandising et PLV innovantes, * Créer et déployer des guidelines pour booster les achats d'impulsion, tester en magasin et mesurer l'impact, * Piloter et analyser les dégustations en magasin, * Fédérer et embarquer les Responsables de Rayons via la formation et l'exploitation de la data. Contribuer à l'animation de l'offre & stratégie de gamme : * Contribuer à l'optimisation des gammes de produits F&L afin qu'elles deviennent des incontournables via un plan d'activation puissant et des communications spécifiques, * Coordonner la création de temps forts internes et externes propres au rayon, * Participer au process innovation. Profil recherché: Vous êtes : * Idéalement issu d'une formation de niveau Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent, * Doté d'une première expérience réussie sur un poste de Chef de produit marketing, marketing opérationnel, trade marketing ou category management (idéalement en grande consommation ou distribution), * Intéressé par les produits frais, la consommation responsable et l'expérience client, * Doté d'excellentes capacités en gestion de projet et analyse, * Organisé et créatif pour proposer de nouvelles solutions, * A l'aise pour travailler avec les équipes internes, magasins et partenaires. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour des prunes, nous vous proposons : * Un CDD jusqu'à fin juillet 2026, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Des tickets restaurant, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien. Organisme de formation interne qui accompagne le développement des collaborateurs.