POSTE : Gestionnaire Clientèle Patrimoniale - Cuers H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné(e) d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle ! Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir. Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas ! Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ? Alors on vous voit bien chez nous. Poste et missions Au sein de l'une de nos équipes, vous serez chargé(e) de : - Promouvoir notre offre de produits et services auprès de notre clientèle haut de gamme et de prospects. - Fidéliser la clientèle patrimoniale en proposant un bilan patrimonial et une stratégie de gestion de leurs avoirs en tenant compte de leur profil risque, de la fiscalité et des contraintes juridiques. - Développer et prospecter régulièrement les prospects patrimoniaux du secteur de l'agence. - Assurer la synergie avec le(la) Chargé(e) de clientèle professionnelle et les autres membres de l'équipe. Profil et compétences requises Commercial(e) aguerri(e) auprès d'une clientèle de particuliers haut de gamme, vous êtes expert(e) en matière de fiscalité, d'investissements immobiliers et de placements. Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos conseils et proposez à vos clients une gamme de produits et solutions adaptées. Votre volonté permanente de satisfaire vos clients et votre réactivité vous confèrent la pleine confiance de vos interlocuteurs, tant dans la relation en face à face que dans la relation à distance. Vous avez brillamment validé votre parcours de formation de niveau Bac +5 en alternance au sein d'un établissement bancaire ? Vous partagez nos valeurs et êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Votre profil nous intéresse également ! Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement - Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement - Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager Pendant ce processus, nous serons amenés à : - analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne - évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne - vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme) Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés : - Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 36K€ sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation - Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs - Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé - Une carte de titres restaurant (60% pris en charge) - Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales - Semaine de travail sur 4.5 jours - Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale - Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun - Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. PROFIL :