RESPONSABILITÉS : La crèche est située dans le Sentier, au cœur du quartier Montorgueil, aux 2e et 3e étages d'un immeuble de bureaux et d'habitation en pierre de taille. Elle accueille 62 enfants de 2 mois et demi à 3 ans. L'équipe est pluridisciplinaire : éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires petite enfance, cuisinier, agents de service en charge du linge et du ménage. Ils sont encadrés par un directeur. Un psychologue et un médecin interviennent régulièrement et contribuent auprès des équipes à veiller à l'épanouissement et au développement des enfants accueillis. Une musicienne intervient également auprès des tout-petits. Nous recrutons un.e Auxiliaire de Puériculture en Contrat à Durée Déterminée à temps plein dans notre crèche du 2ème arrondissement de Paris. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement. A ce titre, vous : - Accueillez et encadrez des groupes d'enfants ; - Animez et développez les activités afin de contribuer à leur éveil et leur épanouissement tout en respectant le rythme de chacun ; - Assurez la sécurité physique et psychologique de chaque enfant; - Force de proposition, travaillez activement à l'élaboration, l'application du projet pédagogique en équipe avec l'éducateur.rice de jeunes enfants et les auxiliaires de petite enfance; - A l'écoute et dans l'empathie, créez des rapports de confiance et sécurisants avec les parents; - Participez activement aux réunions de travail et aux journées pédagogiques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances de la petite enfance, votre sens de l'observation, de l'analyse et votre réactivité vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre disponibilité et votre sens de la communication, qui sont de véritables atouts pour créer du lien avec les enfants, les parents et l'équipe. Vos avantages à l'IONCP : Rémunération sur 12 mois + reprise d'ancienneté (sous conditions) + prime décentralisée + Tickets restaurants, RTT, Mutuelle (Prise en charge de l'employeur 60%) + Contrat de prévoyance + Remboursement titre de transport + Formation continue...