POSTE : Chef d'Équipe en Production H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client un Chef d'Équipe industriel pour piloter et coordonner les opérations de production dans les domaines GED, Éditique, Cartes et Archivage. Longue mission. Vos missions: Relationnel - Former les techniciens de production aux process et aux techniques métier. - Organiser les équipes selon le planning de production. - Superviser la production quotidienne et garantir son bon déroulement. - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Contribuer à la satisfaction client et à l'image positive de l'entreprise. Technique - Réaliser les prestations contractuelles dans les délais impartis. - Coordonner les activités de production et de maintenance. - Garantir le bon déroulement des productions clients. - Assurer l'envoi des éléments de contrôle et de reporting. Organisationnel - Gérer les absences et le temps de travail de l'équipe. - Signaler rapidement tout dysfonctionnement matériel ou logiciel. - Renseigner les documents de contrôle et de reporting. - Faire respecter les procédures et normes en vigueur. Qualité / Certifications - Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du système QSE et de la démarche RSE. - Promouvoir et garantir l'application du code éthique au sein de l'équipe. ?Horaires en 2X8 : 6h00 -13h20 / 13h10 - 20h30 du lundi au vendredi Rémunération : 2400 euros Brut / Mois + 13ème mois + Ticket restaurant valeur faciale 10€/jour (PP 60%) Au?delà des compétences techniques, nous attendons une personne capable de fédérer, d'accompagner et de faire monter en compétence les techniciens. Le poste nécessite une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une capacité à planifier et prioriser les activités pour garantir la qualité et les délais. Aussi avoir: - Expérience confirmée en production. - Expertise métier avérée et maîtrise des outils de production (logiciels & matériels). - Capacité d'écoute, sens de l'initiative et excellent relationnel. - Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :