Chef de Projet Immobilier H/F 75 - Paris 16e Arrondissement
Offre n° 5263586
Chef de Projet Immobilier H/F
75 - Paris 16e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Chef de Projet Immobilier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) Chef de Projet Immobilier H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 16. au sein d'une entreprise spécialisée dans la rénovation de biens d'exception. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 40000€ brut annuel hors primes. Vos missions sur des projets de réhabilitations de biens résidentiels : Prestations de suivi de chantier : - Gestion et suivi quotidien des projets - Gestion de l'avancement global des projets - Suivi des plans d'élévations et plans techniques - Gestion des sous-traitans - Gestion du relationnel avec les clients - Réalisation des réponses au xinterrogations des clients - Réalisation des RDV avec le client - Elaboration des choix de matériaux avec le client Prestations logistiques : - Elaboration et gestion des commandes - Gestion des RDV avec intervenants techniques (Huissier, Orange, Engie, GRDF) - Gestion des RDV avec sous-traitants particuliers (couvreur, serrurier, miroitier, etc..) Primes PROFIL : Vous disposez d'au moins un an d'experience sur un poste similaire et d'une vraie appétence pour la rénovation. Bac +5 ingénieur recommandé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier et la construction avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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