RESPONSABILITÉS : Votre futur job : Conseiller Commercial Export Sédentaire (H/F) Rattaché(e) à Tania, Superviseur Service Clients Export, votre rôle sera d'assurer le support commercial, technique et administratif entre les partenaires/filiales et le Groupe Waterair ainsi que de prendre en charge toutes les opérations de suivi liées à la gestion des Partenaires Export. · Participer à la formation des partenaires · Etablir et faire le suivi des contrats de partenariat en collaboration avec le service juridique et les services transverses (IT, ADV, CDG) · Assurer la conformité administrative des commandes et des livraisons · Être garant de la réception des paiements · Assurer le support commercial des clients gérés en propre et être garant de l'atteinte du CA et du volume par ces clients · Suivre en collaboration, avec le service communication, la participation aux frais publicitaires du côté Waterair et du côté partenaires · Assurer le suivi administratif et commercial du département Export · Etablir annuellement les tarifs export B to B et B to C pour les diffuser aux partenaires · Être garant de la justesse et de l'exhaustivité des informations apportées aux partenaires dans les meilleurs délais et dans le but d'optimiser la satisfaction du client final PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 dans un domaine commercial, justifié par une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le maniement des chiffres. Vous possédez un attrait et une appétence pour les relations interculturelles et le fait de travailler dans un contexte international. Les outils informatiques tels que : pack Office, Teams ou encore ERP/CRM, n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez l'anglais. La connaissance d'une autre langue comme l'italien, l'espagnol ou l'allemand est un plus. Communicant(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse. Votre ouverture d'esprit et votre polyvalence feront la différence. Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + un variable · De l'intéressement et de la participation · Du télétravail · Une prime de transport · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/