Descriptif du poste: Notre client est un acteur public de référence dans la formation professionnelle et l'apprentissage, reconnu pour son ancrage territorial, son approche pédagogique hybride et son positionnement sur les secteurs d'avenir. Implanté dans toute la région Auvergne Rhône-Alpes, il développe des partenariats pour proposer des parcours diplômants et professionnalisants, répondant aux besoins en compétences des territoires. Dans un contexte de structuration et de développement de son département Apprentissage, la direction régionale recrute un Responsable pôle Pédagogique F/H. Le poste s'inscrit dans une logique de renforcement managérial et de pilotage de l'innovation, avec pour objectif de fédérer une équipe expérimentée et de l'accompagner vers davantage de créativité et d'expérimentation, au travers d'une réflexion collective, afin de donner un nouvel élan à la politique pédagogique en lien avec le projet d'établissement.   Profil recherché: Rattaché(e) à la Direction du département Apprentissage, vous prenez en charge le pilotage opérationnel, stratégique et humain du pôle pédagogique. À ce titre, vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Management du pôle * Encadrer et animer une équipe de 6 responsables de formation expérimentés répartis sur 3 sites * Organiser la répartition des missions, renforcer la cohésion et accompagner la montée en compétences de chacun * Garantir la performance économique du pôle et superviser la consolidation des budgets pédagogiques * Favoriser la collaboration entre les pôles administratif, commercial et pédagogique * Instaurer une dynamique collective fondée sur la coopération, la transparence et la confiance 2. Pilotage pédagogique et innovation * Construire et animer le projet pédagogique commun, en cohérence avec le projet d'établissement (RSE, inclusion, accompagnement à la précarité étudiante) * Assurer la cohérence des maquettes pédagogiques et le respect des exigences réglementaires (RNCP, HCERES, CGE, CTI...) * Promouvoir et piloter l'innovation pédagogique, notamment à travers des projets inter-promotions et des actions transversales * Recruter, accompagner et fédérer la communauté d'enseignants et d'intervenants autour de démarches collaboratives et innovantes * Participer activement au déploiement du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et à son intégration dans les actions du pôle * Être le relais local des groupes de travail nationaux d'innovation pédagogique 3. Reporting et pilotage d'activité * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance pédagogique * Identifier les leviers d'amélioration continue et proposer des actions correctives * Assurer la bonne circulation des informations et le suivi des objectifs fixés 4. Veille et conformité réglementaire * Effectuer une veille sur les évolutions légales et pédagogiques du secteur * Adapter les pratiques, outils et process pour garantir la conformité et la qualité des parcours Déplacements réguliers à prévoir sur les 3 sites en Auvergne-Rhône-Alpes (1 à 2 fois par mois, plus fréquents au démarrage)