Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Architecture Système d'Information, et intégré à une équipe de 15 personnes au sein du Centre de Compétences (Solutions Digitales et Intégration), vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'évolution des processus et applications de gestion de données à destination des différents métiers du Groupe. Vos principales activités : * Gérer et administrer les applications Data (QlikSense, Power BI) : assurer le suivi des performances, la gestion des accès utilisateurs, la mise à jour des environnements et l'intégration des évolutions. * Piloter la gouvernance des données : définir les usages, droits et responsabilités de maintenance, en lien avec les équipes métiers et la direction. * Construire et maintenir le dictionnaire de données, garantissant la cohérence, la qualité et la fiabilité des informations exploitées. * Coordonner le portefeuille de projets métiers tout au long de leur cycle de vie : * Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs, * Élaborer et suivre les plannings et budgets, * Valider les livrables et les solutions déployées. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les développeurs internes ou externes afin d'assurer la performance, la sécurité et la conformité des outils. Profil recherché: Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+4/5 ou équivalent), vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience, dont au moins une en environnement industriel, et avez déjà piloté des projets informatiques significatifs (déploiements, changements de version).   Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et possédez de solides compétences en Data (SQL, modélisation, bases de données, plateformes BI telles que Qlik ou Power BI).   Curieux, rigoureux et dynamique, vous savez analyser des situations complexes, proposer des solutions adaptées et fédérer des équipes multidisciplinaires.   Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés - experts, managers ou partenaires externes - et êtes motivé par la satisfaction des clients internes et externes.   Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez nous !   Chez Séché, le processus de recrutement est rapide : - On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature. - Si cela match, vous passez un entretien avec Thomas. - Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien. - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max