POSTE : Project Manager - Data Centers H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : En tant que Chef de projet - Data Centers, vous serez responsable du pilotage global des projets de data centers, de leur planification à leur livraison, en assurant la cohérence entre les enjeux techniques, contractuels et financiers. Missions principales : Pilotage de projet - Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison - Garantir le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité - Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes Coordination technique & conception - Superviser la coordination pluridisciplinaire (architecture, MEP, ICT) - Assurer l'alignement entre la conception et la réalisation - Contribuer à la résolution des problématiques techniques Suivi financier & contractuel - Suivre les budgets, les prévisions et le contrôle des coûts - Gérer les aspects contractuels et les éventuels avenants - Garantir la performance financière des projets confiés Relation client - Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet - Animer les réunions d'avancement et assurer le reporting - Veiller à la satisfaction client tout au long du projet Suivi d'exécution - Superviser l'avancement des travaux et la performance des entreprises - S'assurer du respect des standards qualité et sécurité - Accompagner les phases de mise en service et de livraison finale Profil recherché : - Formation en ingénierie, architecture ou gestion de projet - Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes - Excellentes capacités de communication, coordination et pilotage - Leadership affirmé et capacité de prise de décision - Très bonne maîtrise des enjeux financiers et contractuels - Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes - Français et anglais courants Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui oeuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. - Locaux modernes, spacieux et agréables - Politique Intéressement Groupe - Titres restaurants pris en charge à 60% - Mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% - Chèque emploi Service universel pris en charge à 50% - Abonnement transport en commun pris en charge à 100% - Charte télétravail - Indemnité kilométrique vélo - Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail - Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs PROFIL :