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Gestionnaire paie F/H (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 5266004
Gestionnaire paie F/H (H/F)
25 - Doubs
Publié le 04 octobre 2024
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Roche lez Beaupré, près de Besançon. Une période de tuilage est planifiée afin d'assurer la passation des dossiers. Rattaché(e) à la Responsable RH et ingéré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous établissez les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs de la société (130). Vous assurez également la gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie Etablissement et vérification des bulletins de paie Etablissement et contrôle de la DSN Vérification des données fiscales et sociales Gestion de l'administration du personnel : Gestion des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, affiliations aux différents organismes Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, retraite et caisse des congés payés Issu(e) d'une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus. Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Mission : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Roche lez Beaupré, près de Besançon. Une période de tuilage est planifiée afin d'assurer la passation des dossiers.Rattaché(e) à la Responsable RH et ingéré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous établissez les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs de la société (130). Vous assurez également la gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie Etablissement et vérification des bulletins de paie Etablissement et contrôle de la DSN Vérification des données fiscales et socialesGestion de l'administration du personnel :Gestion des embauches : contrats, DPAE, visites médicales, affiliations aux différents organismes Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, retraite et caisse des congés payés Profil demandé : Issu(e) d'une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus.Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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