POSTE : Formateur-trice Gestionnaire de Paie - Assistant-e Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Transmettez votre expertise et formez-les gestionnaires de paie et assistants RH HF de demain ! Niort - CDD du au 17/10/25 Rejoignez l'AFPA, un acteur clé de la formation en France ! Aujourd'hui, nous recherchons un Formateur.trice en ressources humaines et paie pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur. Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques ! Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser ! En tant que Formateur.trice en ressources humaines et paie, vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires. Vos principales responsabilités : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez, - S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, - Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement, - Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Compétences techniques enseignées : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Pourquoi nous rejoindre ? Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi. Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables et formation interne. Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif. Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Titre(s)/diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau 6 en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis