POSTE : Technicien Réseaux d'Eau H/F DESCRIPTION : La vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Quelles seront vos missions ? Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le secteur de Chateaubourg. Vous êtes chargé.e d'assurer l'exploitation et l'activité clientèle des réseaux d'eau et d'assainissement. Au quotidien vous : Réalisez les ordres d'intervention d'exploitation : rendez-vous métrés, fermeture/ouverture branchements. Procédez à l'exploitation courante, à la purge des réseaux. Procédez aux arrêts d'eau et remises en service dans le cadre de vos missions. Exécutez des réparations de fuites et intervenez suite à des événements réseaux. Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. Effectuez des recherches de fuites et assurez la traçabilité en lien avec votre Responsable d'équipe. Planifiez des travaux de branchements d'eau potable et d'assainissement. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable. Les raisons de nous rejoindre : Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Chez Veolia vous apprécierez : Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. Une rémunération attractive: salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. Indemnité Eau. Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. Plan d'Epargne Retraite. Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ). Prime de cooptation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : ET VOUS ? Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d'eau et des mécanismes hydrauliques.