POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'équipe dynamique de la région Loire-Nivernais, => Opportunité : Technico-commercial h/f => Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié. Rattaché au site de Briare (45), quelles seront vos missions en tant que Technico commercial h/f ? Commerciales : - Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs - Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs - Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie - Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement Techniques : - Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental - Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) - Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil - Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales Administratives : - Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié - Maîtriser les outils informatiques professionnels - Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes) - Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés Animation : - Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités ! Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une politique Handicap et Diversité. PROFIL : De formation initiale en Agronomie/agrofournitures et/ou commerce exigée. Vous êtes passionné-e par le domaine agricole, possédez une première expérience et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients. Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée. Goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs.