POSTE : Responsable Adjoint Comptabilite Clients H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Accompagner le Responsable de Pôle dans l'animation et l'organisation quotidienne de l'activité. - Superviser les opérations de comptabilité clients afin de garantir la fiabilité des données comptables et financières. - Participer à la coordination des équipes et assurer un rôle de soutien auprès des collaborateurs sur les sujets techniques. - Veiller au bon traitement des encaissements, lettrages, rapprochements et opérations liées aux comptes clients. - Contrôler la qualité des écritures comptables et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des délais fixés. - Analyser les indicateurs de performance du service et proposer des actions d'optimisation. - Collaborer étroitement avec les différents services internes afin de fluidifier les échanges et sécuriser les flux financiers. - Contribuer aux projets d'évolution des outils et des procédures du pôle. participation aux bénéfices etc. PROFIL : Pour ce poste, il faut : - Etre tiitulaire d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance. - Justifier d'une expérience réussie en comptabilité clients, complétée par une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe. - Maîtriser les principes comptables ainsi que les outils informatiques et ERP, idéalement SAP. - Etre rigoureux, avoir le sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse. - Avoir une aisance relationnelle qui vous permet de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. - Apprécier les environnements dynamiques et savoir gérer les priorités avec réactivité. - Avoir le goût du travail en équipe et souhaiter évoluer dans une fonction à responsabilités.Ce que notre client vous propose : - Un poste stratégique au sein d'un groupe solide et reconnu. - Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Une rémunération comprise entre 37 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, à définir selon votre expérience et votre parcours sur un poste similaire. - Intéressement et participation. - Avantages liés au groupe. - Mutuelle et prévoyance. - CSE attractif. - Télétravail selon l'organisation du service. - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.