POSTE : Attaché Commercial Btob CDI - Chartres H/F DESCRIPTION : Bonjour ! Je suis Nathanael, Directeur des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je recherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI sur le secteur de Chartres et Dreux Vos missions principales : Rattaché à la ligne d'affaires PME (6 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour : * Prospecter en toute autonomie * Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d'affaires et la marge du périmètre confié * Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat cadre + salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€ * Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT * Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable * Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage * Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager * Possibilité d'augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats * Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025) * Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive Notre processus de recrutement : * Un échange par téléphone avec Félicia, de l'équipe recrutement, pour un entretien RH. * Un entretien avec votre manager et Nathanael le Directeur des Ventes Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents ! #LI-FG1 Voiture, panier repas, carte essence PROFIL : Qui sommes-nous ? Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts. Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.