RÉFÉRENT INSERTION (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES (H/F)

RÉFÉRENT INSERTION (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES (H/F) 79 - Deux-Sèvres

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Offre n° 5268049
RÉFÉRENT INSERTION (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES (H/F)

79 - Deux-Sèvres

Publié le 13 novembre 2025

Référence CSP: O079251/101409877 Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique. Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois-Haut Val de Sèvre, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, à Saint-Maixent-l'école, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vos principales missions consistent à : * Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA * Elaborer les contrats d'engagements * Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire * Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion * Transmettre des informations, signaler, alerter * Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents * Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés * Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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