Description du poste : Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous l'assistez dans l'établissement des paies ; vous apportez également son soutien sur la partie Administration du personnel (prévoyance, visite médicale, etc.) et venez en support au service RH sur différents sujets du quotidien. Pour cette création de poste, vos missions principales seront : Participation à la collecte et à la saisie des éléments nécessaires à l'établissement des paies : La préparation et la saisie des éléments variables de paie dans le logiciel dédié (type Sage). La gestion des absences ainsi que le suivi et le contrôle du temps de travail dans un logiciel de gestion des temps (type Kelio). Le traitement des dossiers de mutuelle et de prévoyance. L'établissement des déclarations d'accident du travail et des attestations de salaire (maladie, etc.). La réalisation des enquêtes INSEE Dares et l'établissement des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, turn-over) Poste basé à Villefranche sur Saône Salaire à définir Description du profil : Idéalement titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de la Paie, de l'Administration du Personnel ou des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 années sur des fonctions similaires. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont reconnus. Vous faites preuve d'un excellent sens du service et appréciez l'entraide et la collaboration au sein d'une équipe.