Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un chargé de placement F/H, vos principales missions sont : 1. Accompagner les étudiants en recherche d'alternance : - Recevoir et informer les étudiants inscrits /admis en recherche d'alternance sur les opportunités de recherche - Accompagner et guider les candidats dans leur recherche d'entreprise : mise en place d'atelier de coaching et accompagnement au quotidien - Participer aux concours admissions, Journées et Soirées Portes ouvertes... - Saisir et garantir la mise à jour du suivi des étudiants en CRM (Sales Force) 2. Opérer le « matching » Candidat / Entreprises :y - Atteindre ses objectifs de nombre d'inscrits en alternance par campagne - Identifier les candidats prêts pour postuler à des offres - Diffuser les offres en alternance de nos partenaires collectées par le service B2B - Proposer les CV des candidats aux entreprises partenaires - Participer aux évènements de recrutement - Collecter et transmettre au pôle de gestion alternance l'intégralité des éléments permettant le montage des contrats / Monter le dossier d'inscription alternant - Faire le suivi tripartite (Ecole/Alternant/Entreprise) : répondre aux interrogations de l'entreprise et de l'alternant. - Garantir la satisfaction de l'expérience pour fidéliser les entreprises & encourager la reprise d'alternants sur la future saison avec une étroite - Gérer les éventuels conflits avec l'aide d'un référent médiation au sein de la filière et la responsable alternance - Être un acteur de la fluidité du parcours alternant et entreprise