POSTE : Gestionnaire Gérance - Syndic de Copropriété H/F DESCRIPTION : ATN Partners Cabinet de Recrutement et de Travail Temporaire, recherche pour le compte de son client, Structure familiale spécialisée dans l'immobilier, un(e) Gestionnaire Gérance/syndic de copropriété (H/F) en intérim. Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice actuellement en arrêt, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 100 lots en gestion locative et 60 lots de copropriété (4 immeubles). Ce portefeuille, parfaitement tenu, ne présente ni impayés ni contentieux et est principalement composé de biens situés dans le 12 arrondissement de Paris. Vous rejoindrez une agence à taille humaine, solidement implantée dans son quartier et reconnue pour la qualité de son accompagnement ainsi que son excellente réputation. Vos principales missions : - Suivi administratif, technique et comptable des dossiers, en relation avec le service comptabilité. - Gestion et suivi des sinistres (notamment dégâts des eaux). - Gestion et suivi des travaux (Gérance et Copropriété) - Visite des locaux (appartement et immeuble) , - Participation au suivi des décisions d'AG, gestion congés personnel d'immeuble - Assistance au processus de location, gestion des rendez-vous de visites, - Recueil et classement des dossiers de candidatures, analyse et vérification, - Rédaction de bail, gestion des signatures électroniques, - Réalisation des états des lieux d'entrée/sortie, et inventaire Avantages : - Salle de détente - Mutuelle - Prévoyance - Prise en charge transport PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 2 ans minimum en gestion immobilière (gérance et/ou syndic), hors période d'alternance ou de stage. - Des connaissances en comptabilité et en fiscalité appliquées à la gestion locative et/ou à la copropriété seront appréciées afin d'apporter un soutien ponctuel sur ces sujets. - Le poste est actuellement occupé par une collaboratrice expérimentée. Toutefois, notre client est ouvert à l'intégration d'un profil junior disposant de solides bases et d'une première expérience concluante. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du relationnel et votre envie de vous investir durablement au sein d'une agence à taille humaine. - Un accompagnement à la prise de poste ainsi qu'une formation pourront être assurés afin de favoriser votre montée en compétences.