Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F

Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F 54 - Nancy

Postuler à l'offre Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5271852
Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F

54 - Nancy - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

POSTE : Technicien de Maintenance Portes- Automatiques H/F DESCRIPTION : Aperçu du poste À Nancy, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution. Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise. Votre objectif sera de veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des portes-automatiques. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curatives pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations. - Réaliser les dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace. - Procéder aux actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité. - Rassurez, conseillez les clients - vous êtes l'ambassadeur OTIS sur le terrain. - Appliquez les standards de sécurité d'OTIS, parmi les plus exigeants du marché. Quels sont les avantages ? Chez OTIS, vous bénéficiez d'un package attractif et d'une trajectoire d'évolution réelle. Avantages & rémunération - 13 mois - Participation + Plan d'Épargne Entreprise - Prime (ancienneté, résultats, cooptation) - Indemnités (repas/déplacement, salissure) - Jour de congé supplémentaires - Mutuelle familiale - Avantages Comité d'Entreprise (CSE) - Véhicule de service À votre arrivée - Un parcours d'intégration complet - Des formations régulières - L'accompagnement d'experts techniques - L'accès aux technologies OTIS les plus avancées Notre priorité : votre sécurité Matériel adapté, formations régulières, procédures exigeantes : tout est mis en oeuvre pour garantir votre sécurité au quotidien. Prêt(e) à faire monter votre carrière ? Si vous recherchez un poste où technique, autonomie et sécurité sont réellement valorisées, ce rôle est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'avenir de la mobilité verticale. PROFIL : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Idéalement, une première expérience dans le domaine des ascenseurs ou des portes automatiques. À défaut, vous justifiez d'une expérience significative en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique. - Vous maîtrisez les outils de diagnostic permettant d'identifier et de résoudre efficacement les pannes. - Vous savez intervenir sur des équipements techniques et réaliser des opérations de contrôle, de maintenance et de dépannage en toute sécurité - De la rigueur et un vrai sens du service. - Une connaissance des règles cardinales de sécurité. - Êtes titulaire du permis B

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

Otis


A propos d'Otis Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde. Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ouvrier services techniques (H/F)

    MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE  - 57 - VIC SUR SEILLE

    Vous assurerez la maintenance, l'entretien et les réparations techniques de tous les locaux et matériels des établissements. Les objectifs du poste : - Garantir le bon fonctionnement de toutes les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de maintenance industrielle polyvalente (H/F)

    54 - Pont-à-Mousson

    Poste disponible immédiatement avec possibilité de formation afin de compléter ses compétences. Vous devez avoir des connaissances et experience de base en électricité ou plomberie ou chauffage ou...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Agent de Maintenance H/F

    McDonald's France  - 54 - Pont-à-Mousson

    POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nos restaurants recherchent des profils spécialisés contribuant à la satisfaction des clients et au bien-être des équipes. L'agent de maintenance...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

    ANTILOPE RH  - 54 - Ludres

    Description du poste : Vous intervenez sur différents sites industriels des Vosges afin d'assurer la maintenance, le dépannage et la remise en état des équipements de production. Vos interventions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    SETIA  - 54 - Toul

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe de maintenance clients, vous interviendrez sur les organes électriques (puissance, commande, régulation) des machines de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    Chargé d'affaires GTB/GTC H/F

    SAUTER REGULATION  - 54 - Maxéville

    Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F)

    Intermarché  - 54 - Pont-à-Mousson

    Missions - Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état - Veiller au bon entretien de nos installations en réalisant régulièrement des contrôles visuels du bâtiment et des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

    LOXAM  - 54 - Heillecourt

    Description du poste : Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TEMPORIS(déjà vu)

    Mécanicien d’engins d’élévation H/F

    Temporis Nancy  - 54 - Vandœuvre-lès-Nancy

    Vous cherchez une agence où convivialité, proximité et expertise riment avec opportunités professionnelles ? TEMPORIS Nancy est là pour vous ! Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Maintenance Ascenseurs H/F

    Kone  - 54 - Nancy

    POSTE : Technicien Maintenance Ascenseurs H/F DESCRIPTION : Technicien Maintenance Ascenseurs H/F NOTRE GROUPE Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.