AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD (H/F) 30 - Gallargues-le-Montueux
Offre n° 5272576
AIDE SOIGNANT (F/H) EN EHPAD (H/F)
30 - Gallargues-le-Montueux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à 10 minutes de GALLARGUES LE MONTUEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Poste à pourvoir à temps partiel.Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Rejoignez un cadre bienveillant où vous apporterez votre soutien aux résidents tout en assurant leur confort et leur bien-être quotidien. - Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participez à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées - Contribuez à l'organisation des activités de stimulation et de loisirs - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et l'équipe soignante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure - Démontrer un sens aigu de l'empathie et de la compassion - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) - Avoir une capacité d'écoute active et attentive - Collaborer efficacement au sein d'une équipe médicale interdisciplinaire - Assurer un suivi rigoureux des soins prodigués aux résidents Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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